人力資源管理咨詢
- 產(chǎn)品描述
- 參數(shù)
人力資源管理咨詢HR Management Consulting
[我們的服務(wù)]
■合規(guī)咨詢服務(wù)
■管理咨詢服務(wù)
■企業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)
[我們的價(jià)值]
圍繞人員招聘、績(jī)效考核、薪酬體系、培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面展開。堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，把人的因素即人的能力的充分發(fā)揮、人的潛能的充分開發(fā)、人的積極性的充分調(diào)動(dòng)放在首位。
人力資源合規(guī)咨詢服務(wù)
勞動(dòng)法律咨詢、文本修訂、合規(guī)培訓(xùn)、勞動(dòng)仲裁與訴訟輔導(dǎo)、勞動(dòng)糾紛代理、人力資源風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、 企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)中的人員安置及過程處理。
人力資源管理咨詢服務(wù)
人力資源規(guī)劃、企業(yè)組織架構(gòu)體系設(shè)計(jì)、崗位 管理體系設(shè)計(jì)、人員配置方案設(shè)計(jì)、員工薪酬激勵(lì) 體系設(shè)計(jì)、員工績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、員工職業(yè)發(fā)展 通道設(shè)計(jì)、人力資源數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)等項(xiàng)目服務(wù)。
培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)
對(duì)于企業(yè)管理專業(yè)深厚的知識(shí) 經(jīng)驗(yàn)和技能技巧，根據(jù)客戶企業(yè) 管理需求，組建項(xiàng)目組，組織專 家顧問團(tuán)隊(duì)，進(jìn)駐客戶現(xiàn)場(chǎng)開展 企業(yè)管理問題調(diào)研診斷，為客戶 提出企業(yè)管理各個(gè)模塊、各項(xiàng)職 能的體系搭建和問題解決方案， 為客戶提供方案培訓(xùn)，組織實(shí)施 以及常年跟蹤，最終提升客戶的 管理水平。
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